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秋田県電気工事工業組合を対象に第1回組合活力向上事業を実施しました

令和3年10月13日(水)ポリテクセンター秋田(潟上市)において、秋田県電気工事工業組合を対象に「フルハーネス型安全帯の使用に係る安全衛生特別講習」をテーマとした組合活力向上事業(第1回)を実施しました。 高さ2メートル以上で作業床を設けることが困難な作業場において、来年1月2日よりフルハーネス型安全帯の着用が原則義務化となることから、その対応に向けて、ポリテクセンター秋田の行武指導員により、座学と実技講習が行われ、組合員従業員17名が参加しました。 次回は同内容で、10月18日(月)に開催を予定しています。  

秋田醸友会を対象に第1回青年部研究会事業を実施しました

10月5日(火)午後3時より、秋田県酒造協同組合の青年部組織「秋田醸友会(高堂斐会長)」を対象に第1回青年部研究会事業を開催し、組織づくりと教育手法について学ぶため、青年部員11名がオンラインにより参加しました。   講師の株式会社日本能率協会コンサルティング寺脇氏からは、「管理者には役割を与え、人を育てていくことを課さなくてならない。根気がいることだが、従業員の可能性を信じることが何より大切である」との話がありました。   秋田醸友会では、次回、若年社員に対する具体的な指導方法を学び、将来の経営者や管理職になる青年部員の資質向上を図ることとしています。

企業組合東由利特産物振興会を対象に、トータルサポートアドバイザー事業(第2回)を実施しました!

令和3年9月22日(水)、本会会員の企業組合東由利特産物振興会を対象に、標記事業を実施しました。 当組合では専門家を招聘し、財務基盤強化を図るための方法を検討しております。今回は前回に引き続き、運営改善に向けた各種アドバイスがおこなわれました。今後は新規事業に関する専門家のアドバイスをいただく予定です。  

経営環境変化対応セミナー事業(第一回)を実施しました!

令和3年9月13日、標記事業を開催しました。                  今回の事業では、迅速かつ確実な業務の遂行に向けて、ミスが発生するメカニズムと要因について学ぶとともに継続的な「ミス予防」対策の取組方法について学ぶためのセミナー「ミスを防ぐ仕事術」を開催しました。講師のいる東京会場とイヤタカ会場、並びにZOOM配信によるオンライン参加者を結ぶ形式で、ミスが発生する原因となっているマニュアルの欠点や改善方法について学ぶとともに、講師からはミスを防ぐための仕事の手順や方法について実例を交えながらアドバイスが行われました。  

秋田県中古自動車販売商工組合を対象に組合活力向上事業・研修会を実施しました

令和3年8月31日(火)、秋田県中古自動車販売商工組合を対象に、標記事業を実施しました。 当組合は、新型コロナウイルスの感染防止対策を取りながら事業を行う必要があるため、組合及び組合員企業では、中古自動車販売においてITを活用してインターネット上で車両確認や査定等を行う「非対面・非接触」によるサービス等の提供が課題となっています。そこで、コロナによる環境の変化やDX(デジタルトランスフォーメーション)の本来の意味を踏まえた上で、ITを活用した非対面・非接触によるサービスの提供方法について、中古自動車販売の大手企業の事例を交え、研究しました。

ハミングカード協同組合を対象に組合活力向上事業(第2回)を実施しました!

令和3年8月26日(木)、ハミングカード協同組合を対象に、標記事業を実施しました。 当組合は、当組合のポイントカードを利用した顧客の購買履歴データを蓄積・分析できるシステムを構築しているもの、その利活用が十分に進んでいないことが課題となっています。 そこで、第2回目となる今回は、第1回目で設定した課題に対する解決策(販売促進策)について、専門家を招き2店舗に対して提案と検討を行いました。          

秋田県管工事業協同組合連合会の会員を対象に管工事業危機対応力強化懇談会(第1回)を開催しました。

8月5日(木)秋田市「ホテルメトロポリタン秋田」において、標記事業の第1回目を開催しました。 第1部の研修会では、よこお経営労務管理事務所 代表 横尾 徳仁 氏より「これから求められる危機対応について」をテーマに危機対応の必要性と策定の事例について学びました。 第2部の懇談会では、「管工事業界における非常事態への対応について」をテーマに会員が経験した緊急事象の影響と対応について発言していただき、会員間で危機対応の認識や状況を把握しました。 次回の懇談会は秋田管工事業協同組合が作成した危機対応計画案をもとに意見交換を行う予定です。