令和５年２月２０日（月）、秋田県葬祭業協同組合を対象に題記事業を実施しました。 中小葬祭業では、人材確保や若手人材の定着が課題となっていることから、経営者等が若手人材の考え方やハラスメントに対する理解を深め、効果的な指導・育成手法について学ぶことで、「働きやすい職場づくり」や「人材育成力の強化」に繋げることを目的に本研修会を開催しました。