従業員の雇用状況を見ると、正社員では「適正」が60.7％と過半数を占めた。
　次いで「やや過剰」が16.9％、「過剰」が2.9％とこの2項目を合わせると19.8％を示し、また「やや不足」が11.0％、「不足」が8.6％でこの2項目を合わせると19.6％となり、ほぼ同じような割合を示しているのが特徴的である。
　ただ「適正」は、パートタイム労働者で79.4％、派遣では80.6％を示しており、正社員はパートタイム労働者、派遣に比較して「適正」とする回答が低いことがうかがえる。(図-25)