商工あきた12月号(No523)別冊
平成15年度
秋田県における中小企業労働事情
〜中小企業労働事情実態調査報告書〜

写真:秋田県・秋田労働局などが主催した合同就職面接会風景
'03/9/17

 


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調査概要
回答事業所数及び常用労働者数
労働組合の有無
経営状況について
(1)現在の経営状況
(2)主要事業の今後の方針
(3)経営上のあい路
労働時間について
(1)1日の所定労働時間
(2)週所定労働時間
(3)月平均残業時間
(4)年次有給休暇の付与日数・取得日数
雇用調整(労働力の調整)について
(1)雇用調整の実施の有無
(2)雇用調整の方法
(3)雇用調整を実施した理由
賞与について
(1)支給の有無
(2)平均支給額・支給月数
人材確保と教育訓練
(1)特に必要としている人材
(2)人材の確保方法
(3)教育訓練の方法
(4)自己啓発に対する支援
育児休業について
(1)規定の整備状況
(2)取得した従業員の有無
(3)働きながら育児をする従業員への支援方法
介護休業について
(1)規定の整備状況
(2)取得した従業員の有無
(3)働きながら介護をする従業員への支援方法
新規学卒者の採用・充足状況
新規学卒者の初任給
平成16年3月新規学卒者の採用計画
賃金改定状況
(1)賃金改定実施の有無
(2)平均昇給額
(3)所定内賃金


◎平成20年度
◎平成19年度
◎平成18年度
◎平成17年度
◎平成16年度
◎平成14年度
◎平成13年度
◎平成12年度
◎平成11年度
◎平成10年度
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