「時間外労働」、「休日労働」、「深夜労働」の割増賃金率について調査したところ、「時間外労働」については89.0％の事業所で「25％」を採用しており、「休日労働」については95.7％の事業所で「35％」を採用している。
　「深夜労働」については47.1％の事業所で「40％以上」を採用しており、次いで32.7％の事業所で「25％」を採用している。(表−4)